通過“一網(wǎng)五點”全省就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測軟件系統(tǒng)（“一網(wǎng)五點”監(jiān)測包括企業(yè)用工、失業(yè)動態(tài)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)用工、人力資源市場供求狀況等5項內(nèi)容。我市“一網(wǎng)五點”監(jiān)測樣本涉及6家人力資源市場、60戶重點企業(yè)、10個行政村、2個產(chǎn)業(yè)園，涉及60項基礎數(shù)據(jù)）發(fā)現(xiàn)，截止2月底，我市10個行政村監(jiān)測點農(nóng)村勞動力就業(yè)總數(shù)為5997人，其中新外出就業(yè)937人，比去年同期減少336人；新返鄉(xiāng)就業(yè)10154人，比去年同期增加4757人。從總體上看，我市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)呈現(xiàn)以下特點：
一是新返鄉(xiāng)人數(shù)大幅增長。今年1-2月，新返鄉(xiāng)人數(shù)10154人，較去年同期返鄉(xiāng)人數(shù)5397人增加88%。其主要原因一方面是春節(jié)期間外出務工人員回家過節(jié)，另一方面是大部分在外務工人員選擇返鄉(xiāng)就地就近就業(yè)。
二是新外出務工人數(shù)有所減少。1-2月份，新外出就業(yè)人數(shù)937人，去年同期外出人員減少336人。其原因是我市開展多項促進就業(yè)專項活動，將外出務工人員作為重點服務對象，通過多項幫扶措施引導外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
三是農(nóng)民工就地就近轉移就業(yè)人數(shù)增多。1-2月份，本地非農(nóng)就業(yè)4348人，較去年同期就業(yè)人數(shù)（2199人）增加98%。由于我市采取多項就業(yè)幫扶措施和落實補貼政策，部分中青年勞動者考慮到方便照顧老人和子女上學等家庭原因，選擇了就地就近轉移就業(yè)。另外，各縣區(qū)、工業(yè)園區(qū)建設加快，招商引資企業(yè)增多，對我市農(nóng)民工就地就近就業(yè)也具有很強的吸引力。
四是外出務工人員素質(zhì)參差不齊。大專以上學歷人數(shù)僅占12%，大部分務工人員為初中及以下文化，取得職業(yè)資格證書，具有一定技術等級的人員僅占8%。
五是外出務工地首選長三角地區(qū)。我市務工人員新外出就業(yè)總數(shù)937人，選擇在長三角地區(qū)就業(yè)有439人，占新外出就業(yè)總數(shù)46%。可見，我市外出務工人員更多選擇經(jīng)濟發(fā)達的長三地區(qū)就業(yè)。
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